健康経営取り組み方針

３.健康経営推進体制

健康経営を推進するための体制を構築し、経営層がリーダーシップを発揮しています。
人事部、労務担当などが連携し、従業員の健康課題に対応しています。

４.今後の取り組み

今後も、従業員の健康課題やニーズを把握し、より効果的な健康経営の取り組みを推進してまいります。
従業員一人ひとりが健康で、いきいきと働ける職場環境づくりを通じて、企業の持続的な成長を目指します。